Executive Search Berlin bündelt das, was für die Hauptstadtregion zählt – mit überregionaler Reichweite im Rücken.
Wer in Berlin sucht, sucht anders. Die Wege sind weit, die Bezirke sind eigene Arbeitsmärkte, und die Konkurrenz um qualifizierte Menschen ist größer als fast überall sonst. Eine Beratung, die den Markt bundesweit im Blick hat, übersieht dabei leicht, was hier konkret den Ausschlag gibt.
Executive Search Berlin ist deshalb bewusst regional aufgestellt: ein fester Ansprechpartner in der Region, der die Häuser, Kanzleien und Praxen kennt, für die er arbeitet. Für Mandate, die über die Region hinausgehen, steht die Partnerschaft mit der Vertico Executive Search GmbH dahinter – so bleibt überregionale Reichweite verfügbar, ohne dass die Nähe verloren geht.
Wir nehmen weniger Mandate an, als wir könnten. Das ist keine Koketterie, sondern die Voraussetzung dafür, dass jede Suche von der Person betreut wird, die auch das Briefing geführt hat. Zwischen Ihnen und dem Ergebnis steht kein Research-Team, dessen Notizen jemand anders interpretiert.
Dazu gehört auch, Suchen abzulehnen. Wenn eine Position so zugeschnitten ist, dass sie im Berliner Markt realistisch nicht besetzbar ist, sagen wir das im Erstgespräch – und schlagen vor, was sich ändern müsste.
Keine wechselnden Zuständigkeiten: Wer das Briefing aufnimmt, ist für den kompletten Prozess Ihr Ansprechpartner.
Er verantwortet die Marke Executive Search Berlin und besetzt seit über 15 Jahren Fach- und Führungspositionen über Direktansprache. Davor war er selbst Geschäftsführer eines großen Industrieunternehmens und Mitglied eines Aufsichtsrats. Diese Doppelperspektive prägt seine Arbeit: Er kennt die Suche ebenso wie die Verantwortung, die an einer Besetzung hängt.
Er ist Wirtschaftsingenieur und war Vertriebsleiter sowie Prokurist in mehreren Industriekonzernen, jeweils mit Verantwortung für das Ergebnis. Aus dieser Zeit weiß er, worauf es bei der Besetzung von Führungspositionen ankommt und woran sie scheitert. In die Partnerschaft bringt er die Methodik des Executive Search und überregionale Reichweite ein – das zählt vor allem dann, wenn Kandidatinnen und Kandidaten für Berlin außerhalb der Region gewonnen werden müssen.
Wenn eine Stelle so nicht besetzbar ist oder ein Profil nicht überzeugt, sagen wir das – auch wenn es das Mandat kostet.
Weder Ihr Name noch der einer Kandidatin wird ohne ausdrückliche Zustimmung weitergegeben.
Auch nach der Unterschrift. Die ersten Wochen entscheiden darüber, ob eine Besetzung hält.
Executive Search Berlin ist eine Marke der VIP Personal Executive Search GmbH & Co. KG. Verantwortlich und persönlich für Ihre Suche zuständig ist Christian Glowatzki. Für überregionale Mandate arbeiten wir mit der Vertico Executive Search GmbH (Max Besemer) zusammen.
Der Firmensitz ist Sachsenkorso 65, 15834 Rangsdorf bei Berlin. Gearbeitet wird im gesamten Berliner Raum; Termine finden in der Regel bei Ihnen vor Ort oder telefonisch statt.
Bewusst nur so viele, dass jede Suche von der Person betreut wird, die auch das Briefing geführt hat. Deshalb lehnen wir Anfragen gelegentlich ab oder geben sie an unseren Partner weiter.
Beschreiben Sie uns die Stelle in einem kostenfreien Erstgespräch – Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, wie realistisch die Besetzung im Berliner Markt ist.
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