Ihr nächster Schritt – ohne Bewerbungsmarathon.
Sie müssen nicht aktiv suchen, um sich umzuhören. Ein Gespräch kostet Sie nichts und verpflichtet zu nichts.
Warum es sich lohnt, mit uns zu sprechen
Die meisten guten Wechsel entstehen nicht aus einer Notlage, sondern aus einer Gelegenheit. Jemand erfährt von einer Position, die er selbst nie gesucht hätte – und merkt im Gespräch, dass sie besser passt als das, was er gerade macht.
Genau dafür sind wir da. Wir kennen die Häuser, Kanzleien und Unternehmen in Berlin, für die wir arbeiten, aus erster Hand: Wer dort führt, wie entschieden wird, wo es hakt. Diese Einschätzung bekommen Sie von uns ehrlich – auch wenn sie gegen einen Wechsel spricht.
Was Sie von uns erwarten können
- Kostenfrei. Für Kandidatinnen und Kandidaten entstehen keine Kosten – unser Honorar zahlt das Unternehmen.
- Vertraulich. Ihre Unterlagen gehen erst dann an ein Unternehmen, wenn Sie ausdrücklich zustimmen. Ohne Ihr Okay erfährt niemand von Ihrem Interesse.
- Ehrlich. Sie erfahren, was die Position wirklich bietet – und wo ihre Schwächen liegen. Eine Vermittlung, die nach vier Monaten scheitert, nützt niemandem.
- Ohne Druck. Wenn es nicht passt, passt es nicht. Wir melden uns wieder, wenn etwas Passendes dabei ist.
Und wenn ich gerade gar nicht wechseln will?
Dann ist das völlig in Ordnung. Viele Gespräche, die wir führen, führen erst ein oder zwei Jahre später zu etwas. Ein kurzes Kennenlernen sorgt dafür, dass wir uns melden können, wenn wirklich etwas Passendes dabei ist – statt Sie mit allem zu behelligen.
So läuft der Kontakt ab
Vier Schritte, die Sie jederzeit abbrechen können.
Erstes Gespräch
Telefonisch, meist 20 bis 30 Minuten. Wir klären, was Sie können, was Sie suchen und was für Sie ausgeschlossen ist.
Konkrete Position
Passt etwas, stellen wir es Ihnen im Detail vor – inklusive der Punkte, die in keiner Stellenanzeige stehen.
Vorstellung – nur mit Ihrem Okay
Erst wenn Sie zustimmen, geht Ihr Profil an das Unternehmen. Wir bereiten Sie auf das Gespräch vor und geben Ihnen danach eine ehrliche Rückmeldung.
Vertrag und Start
Wir begleiten die Verhandlung, bleiben Ansprechpartner und melden uns auch nach Ihrem ersten Arbeitstag noch einmal.
Häufige Fragen von Fachkräften
Kostet mich die Vermittlung etwas?
Nein. Für Kandidatinnen und Kandidaten ist unsere Arbeit kostenfrei. Unser Honorar zahlt das suchende Unternehmen.
Erfährt mein jetziger Arbeitgeber davon?
Nein. Wir behandeln jeden Kontakt vertraulich. Ihre Unterlagen gehen erst dann an ein Unternehmen, wenn Sie dem im Einzelfall ausdrücklich zugestimmt haben.
Muss ich eine vollständige Bewerbungsmappe schicken?
Für das erste Gespräch reicht ein Lebenslauf oder auch nur ein Telefonat. Alles Weitere klären wir, wenn eine konkrete Position im Raum steht.
Was passiert mit meinen Daten, wenn nichts zustande kommt?
Wir speichern Ihre Angaben nur so lange, wie es für die Betreuung erforderlich ist. Sie können jederzeit verlangen, dass wir sie löschen. Einzelheiten stehen in unserer Datenschutzerklärung.
Offen für ein unverbindliches Gespräch?
Melden Sie sich kurz – wir hören zu, ordnen Ihre Situation ein und melden uns wieder, wenn etwas Passendes dabei ist.
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