Steuer & Finance: Personal für Kanzleien und Finanzabteilungen.
Qualifizierte Steuerfachkräfte wechseln selten aus Not. Sie wechseln, wenn ihnen jemand ein besseres Umfeld zeigt – und genau davon leben wir.
Der Berliner Markt in diesem Bereich
Die Nachfrage nach Steuerfachkräften übersteigt das Angebot seit Jahren deutlich, während gleichzeitig viele Kanzleiinhaberinnen und -inhaber auf die Nachfolge zugehen. In Berlin trifft das auf eine sehr gemischte Kanzleilandschaft: von der klassischen Zwei-Personen-Kanzlei über mittelständische Einheiten bis zu Gesellschaften mit eigener Rechts- und Prüfungsabteilung.
Für Kandidatinnen und Kandidaten sind vor allem drei Dinge relevant geworden: wie weit die Digitalisierung tatsächlich ist, wie verbindlich Homeoffice geregelt wird und ob die Mandatsstruktur fachlich weiterbringt. Wer hier konkret antworten kann, gewinnt Gespräche – wer „modern aufgestellt" schreibt, nicht.
Positionen, die wir hier besetzen
- Steuerfachangestellte und Steuerfachwirtinnen und -wirte
- Bilanzbuchhalterinnen und Bilanzbuchhalter
- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Steuerberaterinnen und Steuerberater, auch mit Partnerperspektive
- Kanzleileitung und Büroorganisation
- Finanz- und Rechnungswesen in Unternehmen (Hauptbuch, Abschluss, Controlling-Nähe)
Worauf wir bei der Auswahl achten
Wir schauen auf den tatsächlichen Arbeitsinhalt, nicht auf den Titel. Ob jemand Abschlüsse eigenständig erstellt oder zuarbeitet, ob die Mandate aus dem Handwerk oder aus der Immobilienwirtschaft kommen, welche Software im Alltag wirklich genutzt wird – das unterscheidet zwei Lebensläufe, die auf dem Papier gleich aussehen.
Für Ihre Seite heißt das: Wir brauchen von Ihnen ein ehrliches Bild der Mandatsstruktur und der Arbeitsteilung. Je genauer das ist, desto treffsicherer wird die Vorauswahl.
Häufige Fragen
Besetzen Sie auch Positionen mit Berufsträgerzulassung?
Ja. Wir besetzen Positionen für Steuerberaterinnen und Steuerberater, einschließlich Stellen mit Aussicht auf Partnerschaft oder Kanzleinachfolge.
Suchen Sie auch für Unternehmen statt für Kanzleien?
Ja. Neben Kanzleien besetzen wir Positionen im Finanz- und Rechnungswesen von Unternehmen – etwa in der Hauptbuchhaltung, im Abschluss oder an der Schnittstelle zum Controlling.
Wie wichtig ist Homeoffice in diesem Bereich?
Sehr wichtig. Eine verbindliche und schriftlich geregelte Homeoffice-Möglichkeit ist für viele Steuerfachkräfte inzwischen ein Ausschlusskriterium. Wir klären Ihre Regelung vorab, damit wir im Gespräch konkret antworten können.
Können Sie auch eine Kanzleinachfolge begleiten?
Ja, das ist eine typische vertrauliche Suche. Sie läuft anonymisiert an, damit weder Mandanten noch Mitarbeitende vorzeitig davon erfahren.
Eine Position, die Sie nicht besetzt bekommen?
Beschreiben Sie uns die Stelle in einem kostenfreien Erstgespräch – Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, wie realistisch die Besetzung im Berliner Markt ist.
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